近日，国华人寿工会推行的职工关怀体系荣获“浦东新区职工品质生活示范案例”称号。该荣誉由浦东新区总工会颁发，是对公司“三园文化”的深入实践、系统构建职工成长与关怀体系的高度认可，也彰显了公司在构建和谐劳动关系、凝聚团队合力方面的显著成效。
国华人寿工会以“六心六爱六有”为主线，打造覆盖职工职业全周期、生活全方位的关怀服务体系。在权益保障层面，工会积极推动职代会制度落地，持续规范劳动合同管理，夯实职工权益基础；同时创新推出带薪病假、青年员工奖励假等特色福利，体现制度温情。在职场环境方面，工会协同公司持续优化办公设施与健康防护体系，为职工营造安全、舒适、健康的工作氛围。
人文关怀是国华人寿工会工作的重心。通过常态化“送微暖”项目精准帮扶困难职工，实现节日、婚育、生日等关键节点关怀全覆盖；设立“爱心妈咪小屋”，贴心服务女性职工特殊需求。工会还携手公司搭建多层次职业培训平台，助力职工能力提升与职业生涯发展。
为丰富职工业余生活、增强体质与团队凝聚力，工会精心打造“员工之家”“书香国华”等文化休闲和体育锻炼空间，并组建十四大类文体社团，全年开展多样化活动，有效促进职工交流互动，营造积极向上的企业文化氛围。
在公益践行方面，国华人寿工会积极引导职工参与社会责任项目。2024年，公司投入公益资金超百万元，开展22个公益项目，推动职工在企业履行社会责任的实践中实现个人价值，增强归属感与使命感。
未来，国华人寿工会将继续深化“六心六爱六有”服务体系，进一步落实“三园文化”的理念，通过有温度的制度设计、有精度的服务供给、有深度的价值引领，持续增强企业向心力与凝聚力，真正实现职工与企业同心同行、共荣共生，为行业与社会贡献更多“国华温暖样本”。
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